Compensación: Salario base de 100.000 $ + bono/comisión basada en el rendimiento significativo (Más de 130.000 $ de ingresos esperados)
Ubicación: En el cargo
Experiencia: se requieren 2–4 años de experiencia en litigios

Sobre el puesto
Nuestro despacho busca un abogado con experiencia para añadir a nuestro departamento de derecho laboral del lado demandante, reconocido a nivel nacional. Somos conocidos por obtener resultados sólidos para clientes que enfrentan despidos improcedentes, discriminación, acoso, represalias y reclamaciones por salarios impagados. Nuestra carga de trabajo está creciendo rápidamente y buscamos un litigante experimentado que se una a nuestro equipo mientras nos expandimos. Este es un puesto para un abogado que quiere una verdadera responsabilidad sobre sus casos — desde la evaluación inicial hasta el juicio — y que se motiva tanto por el trabajo en sí como por una estructura de compensación que premia un buen rendimiento.

Lo que harás
• Redacción de alegaciones, mociones y descubrimiento
• Representar a los clientes en audiencias, declaraciones, mediaciones y juicios
• Negociar acuerdos en nombre de los clientes
• Evaluar y evaluar los casos entrantes para comprobar su mérito y ajuste
• Gestionar tu propia carga de casos y plazos con un alto grado de independencia
• Construir relaciones de recomendación y contribuir al crecimiento de la firma mediante networking y reputación — sin llamadas en frío ni cuotas de ventas

Lo que buscamos
• 2–4 años de experiencia en litigios (se prefiere mucho la experiencia en derecho laboral, pero no es obligatoria)
• Acceso activo al colegio de abogados en [estado]
• Sólidas habilidades de redacción y defensa oral
• Cómodo gestionando una carga completa de casos de forma independiente en un entorno acelerado
• Centrado en el cliente, con habilidades organizativas para gestionar plazos competitivos
• Un interés genuino en defender a los empleados que enfrentan problemas laborales

Compensación y Crecimiento
• Salario base de 100.000 $ + bonos/comisiones basados en el rendimiento significativo (Más de 130.000 $ de ingresos esperados)
• Estructura significativa de bonificaciones/comisiones vinculada a los resultados de los casos y acuerdos — los mejores empleados de nuestro equipo ganan muy por encima de la base
• Seguro médico, 401K, cuotas para el acceso al examen
• Camino real de crecimiento a medida que el despacho amplía su Departamento de Derecho Laboral

Por qué unirse a nosotros
Únete a un equipo apasionado y dedicado a hacer que nuestros clientes estén completos. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a algunos de los mejores abogados del sector y aprender de algunos de los mejores abogados del sector: abogados con décadas de experiencia en algunos de los despachos más grandes del país, que han litigado en ambos lados de disputas laborales. Nuestro equipo ha recuperado millones de dólares para nuestros clientes, y buscamos a alguien que quiera seguir construyendo sobre ese historial.

Para postular: Por favor, envía tu currículum y carta de presentación por correo electrónico a aosorio@theleachfirm.com